绍兴市民政局对市政协九届一次会议第 436 号提案的答复函优质

你注意到了吗？人好像越来越老了，养老问题也凸现出来。所以，我们这里已经开始提高养老服务了，还有更好的服务等着大家！这样一来，老年人的生活品质就能提高，同时也能带动就业！接下来，就让我告诉你具体都做了哪些事。

政策引导，夯实基础

养老服务不是单打独斗就能处理好的事儿，还得感谢政府扶持！比如在2020年，绍兴市出炉了《关于印发给绍兴养老服务的工作任务分解通知》这份好法规，让养老护理岗位火热起来，也让我们这些护理员看到了活下去的曙光。

你知道吗，从2021开始，《绍兴市居家养老服务条例》里规定了对养老护理员的奖金、在职培训、职称评定等福利。以后咱们对工作更有信心！这政策还提高了我们的地位，现在比以前受尊敬得多了，越来越多的人想进来这个行业。

多层次培养，人才汇聚

现在老人家养老成了大事，咱们这儿已经搞起了个全新的护理员培训方案，主要针对大专高职的同学们。中专教育和专业训练也没落下，大家齐头并进。说实话，就在咱浙江，绍兴文理学院可是护理人才的大本营！他们有自己独特的教学法子，时不时还请外地专家过来给大家上上课，交流讨论，护士们技能进步飞快哟。这样一来，老人们能享受到更优质的养老服务，养老院也会变得生机勃勃。

告诉你个好消息！浙江绍兴职业技术学院和咱们合作搞了个'绍兴市养老家政产业学院'，想学老年护理的朋友们，这儿可是你们的不二之选。这儿真的很棒，上班族也能学到新技能，年轻人还有实习机会。既能学专业知识，又能练就真本领，找工作面试都不用怕。

技能培训，提升素质

在我们这里，照顾老人的护理员每年得去市里参加培训，这可是全市的硬性规定！这么做的话，他们就能提升技能，更好地照顾老人们了。政府还给培训机构出钱添设备，就是为了让更多人学会怎么照顾老人，然后一起关心他们。

今年，学校给了9700位老年人机会，去学一些跟职业有关的技能，比如怎么照顾家里的事情。这表明我们不仅想帮他们，还希望更多人能理解到养老行业的重要性。如果培训做得好，那么就会有越来越多的人了解到，做养老护理其实挺有意义的，也愿意加入进来，让养老服务变得更好。

医养结合，协同发展

每年都会上那个叫“加强国家医疗服务”的课，会来很多地方卫生部门和养老院的负责人。真的挺实用的，养老院服务越来越棒了，照顾老人的护工也能学到好多医学知识，现在大家都不怕老年人的医疗需求解决不了！

这个政策太好了！养老院里除了医生护士外，还提供培训和教育，跟医院似的。而且薪资待遇也不赖，他们的服务自然也就上来了，这样才能吸引更多医生来这里工作。医养结合真的是对我们大家都有益处！

宣传典型，激励从业者

咱们这儿的养老院工作人员总得被表扬一下，给他们一些荣誉，让大家觉得他们做得很棒，就算辛苦也是值得的。比如媒体报道那些可爱的他们多努力，这才能吸引更多人想试试这个工作。而且每年还要办一个全市养老院员工比赛，获胜者就是我们学习的楷模！

那就按吴琼明委员说的，把养老护理师的培训班升个级呗~记住技校得多收点儿想学这个的学生，让专业人士越来越多。这样医生护士们工作起来痛快，给我们老年人的服务也更靠谱了！

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