艰苦奋斗履职尽责,做高质量发展的实干家优质
简要回答
你知道大庆油田采油四厂第七作业区的郎暝星吗?这哥们真的挺厉害!虽然他是个安全生产副经理,但在我们眼里,他就像是个大神。他那种坚持不懈、认真负责的精神,就像夜空中的星星,为我们指引着前进的方向。
刚到第七作业区,郎哥就碰上了三元区块浓密度高的难题。可他没慌,知道这不仅仅是技术问题,更考验着团队的团结和执行力。所以,他在基层站库待了整整13天,和技术人员一起找问题、查原因,最后成功解决了问题,还改良了工艺流程,确保了站库系统正常运转。
站库一体化管控的创新
朗暝星发现,在混乱的生产环境中,最重要的就是搞好站库一体化管理。他相信只要大家多沟通,一起合力管好各自的工作范围,就能把事情办得顺顺利利!为了方便大家互相了解情况并解决问题,他还建立了一个信息共享群,这样即使遇到紧急情况,大家也能及时应对,提高了站库系统的稳定性能。
哎呦你看这都2022年9月了,还在封城。人们跟疯了似的抢购药品,像是在打仗。就在这时候,朗暝星站出来了。那天天气超冷,他带着生产指挥中心的人,顶着风和虫子咬,把好多药从车上卸下来。只花了3个半小时,他们就搞定了70吨的药,让我们这儿的生产没停过!
党建与经营管理的深度融合
朗哥早就明白,党建设就是让企业跑起来的关键。他管理生产部门党建时,就做得特别好,能把这个和公司业务紧密联系。为提升成果,他搞了个"创效之星"评选活动,鼓励大家找问题、省钱、做好事。结果怎么样?生产效率飙升,团队也变得更有干劲了!
这一年下来,咱们公司可真没少忙活儿,辛辛苦苦地做了那么多事儿。你看哪,我们搞出来了8个新玩意儿不说,还提了差不多900条建议,把流程简化了不少,还省下了好多钱和电!说实话,这些成绩都是郎暝星带领的那帮人干出来的,他们可是按着“大庆”精神来做事的哟。
严实作风在岗位,创先争优立新功
郎暝星搞了个"比一比、赢头名"的活动,把全厂生产线、油井、水源、休息区都重新整修了一下。然后每月、每季、每年都会公布哪些人做得好,哪些人不尽如人意,好的话有奖金,糟糕的话就要罚钱!这样一来,大家都积极起来,工厂的管理水平也提高不少!
大家团结一致把生产管理的工作搞好!找到了1000多个问题然后把它们彻底搞定,顺便也把环保的事给解决掉了。咱们队伍越来越强大,还成立了很多优秀的小组,比如说像杏十集输班和注采702班这种特别棒的小组。
披荆斩棘,奋勇向前
朗暝星,不管啥挑战面前都不怕,就凭那往前行的自信和脚踏实地的干劲儿。他心里清楚,走一步就能给油田带来点儿变化。在他的带领下,七号作业区不仅解决了各种技术问题,连团队管理水平也提高了不少。
来聊聊郎暝星,他可是咱大庆油田的普通代表。他的经历就告诉了人们啥样子才是有责任感、敢担当。真希望能有更多郎暝星这样的人,为油田添砖加瓦,让它更加辉煌!
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